רביבו נ' איזי עיצובים (2003) בע"מ

החלטה

1.בהמשך להודעת התובעת מיום 25/7/10, רשמתי בפני את תגובת הנתבעת על נספחיה.

2.משכך, לאור כתבי הטענות והבהרות הצדדים כאמור בהודעותיהם ובפרוטוקול הדיון מיום 24/6/10, המוסכמות בתיק זה הן:

א.התובעת הועסקה אצל הנתבעת כתופרת בסלון הכלות שבבעלותה החל מיום 1/7/108.

ב.התובעת היתה זכאית במועד סיום עבודתה לפדיון חופשה בגין 13 ימים.

ג.על יחסי הצדדים חל צו ההרחבה הכללי במשק בדבר הפרשות מעביד ועובד לפנסיה מקיפה.

הפלוגתאות בתיק זה הן:

א.האם כטענת התובעת היא פוטרה לאלתר מעבודתה בהודעת נציגת הנתבעת, לאחר שנעדרה מעבודתה ביום 22/11/09 מפאת מחלה, או שמא כטענת הנתבעת היתה זו התובעת שהודיע ביום 17/11/09 על התפטרותה וחדלה מהתייצב לעבודה החל מיום 22/11/09.

ב.בכפוף לפלוגתא א' לעיל, האם התובעת זכאית לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת ואם כן באיזה סכום, או שמא כטענת הנתבעת לא רק שהתובעת איננה זכאית לפיצויי פיטורים או דמי הודעה מוקדמת אלא שעליה לפצות את הנתבעת בשווי ההודעה המוקדמת שהיה עליה למסור ולא נמסרה בסך של 2,503 ₪ אותם מבקשת הנתבעת לקזז מכל סכום שייפסק אם ייפסק לתובעת.

ג.האם התובעת זכאית להפרשי שכר בגין חודש אוקטובר 2009 ולשכר חודש נובמבר 2009 ואם כן באיזה סכום, או שמא כטענת הנתבעת שכרה של התובעת שולם לה במלואה.

ד.בכפוף למוסכמה ב' לעיל ולטענת הקיזוז שהעלתה הנתבעת כמבואר לעיל, מהו סכום פדיון החופשה המגיע לתובעת.

ה.בכפוף למוסכמה ג' ולטענת הקיזוז שהעלתה הנתבעת כמבואר לעיל, לעיל מהו סכום הפיצוי המגיע לתובעת בגין אי עריכת ביטוח פנסיוני כמתחייב מ צו ההרחבה הכללי במשק בדבר הפרשות מעביד ועובד לפנסיה מקיפה.

ו.בכפוף לפלוגתאות א'-ג' לעיל, האם התובעת זכאית לפיצויי הלנת שכר ו/או פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

3.לאור הפלוגתאות נשוא תביעה זו, ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת תוך 30 יום מקבלת החלטה זו.

4.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

5.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 60 יום מקבלת החלטה זו.

הנתבעת תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע.

לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.

6.על המצהירים יהא להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.